Odgovornost do upravljanja in poročanja

Zakaj delaš v Savi Re?

Ko sem opazil razpis za prosto delovno mesto, sem se takoj prepoznal v opisu. Delovno mesto je ustvarjeno na novo zaradi novih dogajanj na področjih financ in dela s podatki. Tako delovno mesto prinaša mnogo razvojnih nalog in oranje ledine na nekem področju, kar mi zelo ustreza. Omogoča mi, da lahko povsem izkoristim svoje znanje in sposobnosti. Mislim, da sem se znašel v odličnem položaju za karierni napredek.

Na kratko opiši svojo karierno pot.

Med magistrskim študijem na ekonomski fakulteti sem opravljal študentsko delo na banki. Po študiju sem se zaposlil na zavarovalnici na področju upravljanja tveganj. V tem času sem opravil tudi FRM-certifikat. Zaradi spleta dogodkov, delovnih nalog in narave dela zavarovalnice sem se odločil poiskati novo delovno sredino. Našel sem jo v energetiki, v portfeljski analitiki. Delo je bilo zanimivo, saj sem se lahko bolj ukvarjal s številkami in trgovalnimi strategijami ter iskal dejavnike, ki vplivajo na portfelj družbe. V tej službi sem tudi spoznal, kako učinkovit si lahko, če pri delu uporabljaš programski jezik, zato sem se ga pospešeno začel učiti in uporabljati pri delu. Koristi so vidne tudi na sedanjem delovnem mestu v Savi Re.

Kaj je tvoje delo v Savi Re?

Zaposlen sem kot specialist za spremljanje finančnega poslovanja. Delo je zelo raznovrstno in obsega veliko področij, od priprave poročil, ad hoc analiz in načrtovanja naložb do dela s podatki. Večino časa se ukvarjam z avtomatizacijo procesov (priprava podatkov itd.) in poročil ter s podatki v podatkovnih zbirkah.

Kaj ti je pri tvojem delu najbolj všeč?

To, da lahko izkoristim svoje znanje in sposobnosti pri delu. Všeč mi je, da se večino časa ukvarjam z razvojnimi nalogami, ki dajejo poslovnemu centru dodano vrednost, poleg tega pa sam rastem z njimi in se učim. Imam nekaj samostojnosti pri delu po zaslugi šefov.

Kako bi opisal svoj kolektiv/sodelavce?

Vsi sodelavci v financah so zelo dostopni in prijazni (tudi direktorja in vodji). Če imam kakšen problem, za katerega iščem odgovor, so vedno pripravljeni pomagati. Všeč mi je, da zapojemo nekomu za rojstni dan in iščemo naslednji termin za skupna druženja. Mislim, da postajamo res povezana ekipa, kar me še bolj motivira za kakovostno opravljeno delo, ker vem, da mi nekdo vedno krije hrbet, in zato sodelavcev ne želim razočarati.

Kaj bi svetoval nekomu, ki želi graditi kariero na tem področju?

Naj bo čim bolj samoiniciativen in naj bo pripravljen na intenzivno učenje – seveda ob podpori sodelavcev. Področje financ je res široko in vsebine se stalno spreminjajo. Morebitni sodelavec naj ugotovi, v čem je dober in kaj je tisto, kar daje oddelku dodano vrednost.